Тим Кук зарабатывает больше сотрудников в 1447 раз
Согласно официальному заявлению, поданному в SEC, работа Тима Кука по управлению самой дорогой компанией в мире хорошо окупилась в 2021 году. Кук, сменивший Стива Джобса на посту генерального директора Apple в 2011 году, заработал 98,7 млн долларов в прошлом году, в основном благодаря награде в виде акций на сумму 82 миллиона долларов. Как отмечает Apple в заявлении, в 2021 году средняя общая сумма вознаграждения сотрудников компании составила 68 254 доллара, что привело к ошеломляющему соотношению заработной платы генерального директора и рядового сотрудника— 1447:1.
Согласно последнему отчету Executive Paywatch, опубликованному Американской федерацией труда и Конгрессом промышленных организаций (AFL-CIO), среднее соотношение оплаты труда генерального директора к рабочему в компаниях S&P 500 в 2020 году составило 299 к 1, что делает последнюю зарплату Тима Кука выдающейся даже среди других руководителей. Хотя ясно, что топ-менеджеры должны зарабатывать больше, даже значительно больше, чем средние работники, растет критика постоянно расширяющегося разрыва между компенсацией генерального директора и регулярной оплатой труда.
Данные, собранные Институтом экономической политики, показывают, что с учетом инфляции зарплата генерального директора в крупнейших публичных компаниях 350 в Соединенных Штатах выросла на 1322% в период с 1978 по 2020 год. В отличие от этого, реальная заработная плата производственных работников выросла всего на 18% за тот же промежуток времени.
